fa شناسایی شاخص‌های مالی مورد نیاز برای طراحی و توسعه سامانه جامع مدیریت امور مالی در یک دانشگاه علوم پزشکی منتخب تخصصي Special پژوهشي Research <span style="font-size:11pt"><span style="line-height:normal"><span style="direction:rtl"><span style="unicode-bidi:embed"><span calibri="" style="font-family:"><b><span b="" nazanin="" style="font-family:">زمینه و هدف:</span></b><span b="" nazanin="" style="font-family:"> انتخاب صحیح شاخص‌های مالی می‌تواند به اتخاذ تصمیمات بهینه در مدیریت منابع مالی و ارتقاء کارایی دانشگاه‌ها کمک نماید. لذا هدف از این پژوهش شناسایی شاخص‌های مالی مورد نیاز برای طراحی و توسعه سامانه جامع مدیریت امور مالی دانشگاه علوم پزشکی منتخب بود.</span></span></span></span></span></span><br> <span style="font-size:11pt"><span style="line-height:normal"><span style="direction:rtl"><span style="unicode-bidi:embed"><span calibri="" style="font-family:"><b><span b="" nazanin="" style="font-family:">روش پژوهش:</span></b><span b="" nazanin="" style="font-family:"> مطالعه حاضر به‌صورت مقطعی در سال 1401 در 2 مرحله انجام گردید. در مرحله اول با استفاده از مرور</span> <span b="" nazanin="" style="font-family:">کلی ادبیات و مبانی نظری مالی، شاخص‌های مورد نیاز برای طراحی و توسعه سامانه جامع مدیریت مالی به‌دست‌آمد. در مرحله دوم با نظرسنجی از خبرگان، میزان</span> <span b="" nazanin="" style="font-family:">روایی محتوایی شاخص‌ها برای کاربرد در سامانه امور مالی با استفاده از پرسشنامه والتز و باسل و لاوشه موردبررسی قرار گرفت. جامعه پژوهش شامل مجموعه‌ای از خبرگان دانشگاه‌های علوم پزشکی شهر</span> <span b="" nazanin="" style="font-family:">تهران باتجربه‌ی کاری حداقل 10 سال، مدرک تحصیلی حداقل کارشناسی و شناخت صحیحی از امور مربوطه در حوزه مدیریت مالی، حسابرسی، حسابداری و ممیزی داشتند که از میان آن‌ها به‌طور هدفمند 21 نفر انتخاب شدند. تحلیل داده‌ها با استفاده از نرم‌</span><span b="" class="fontstyle01" mitra="" style="font-family:"><span style="color:black"><span style="font-weight:normal"><span style="font-style:normal"><span lang="AR-SA" style="font-size:12.0pt"><span b="" nazanin="" style="font-family:">افزار‌های </span></span></span></span></span></span><span class="fontstyle21" new="" roman="" style="font-family:" times=""><span style="color:black"><span style="font-weight:normal"><span style="font-style:normal"><span dir="LTR" style="font-size:10.0pt">MaxQDA ₁₂</span></span></span></span></span> <span b="" nazanin="" style="font-family:">و</span><span class="fontstyle21" new="" roman="" style="font-family:" times=""><span style="color:black"><span style="font-weight:normal"><span style="font-style:normal"><span dir="LTR" style="font-size:10.0pt">Excel </span></span></span></span></span>&nbsp;<span b="" class="fontstyle01" mitra="" style="font-family:"><span style="color:black"><span style="font-weight:normal"><span style="font-style:normal"><span lang="AR-SA" style="font-size:12.0pt"><span b="" nazanin="" style="font-family:">انجام شد.</span></span></span></span></span></span><span dir="LTR" style="font-family:"Times New Roman","serif""></span></span></span></span></span></span><br> <span style="font-size:11pt"><span style="line-height:normal"><span style="direction:rtl"><span style="unicode-bidi:embed"><span calibri="" style="font-family:"><b><span b="" nazanin="" style="font-family:">یافته‌ها:</span></b><span b="" nazanin="" style="font-family:"> 17 شاخص در 6 حوزه‌ی اصلی شامل نقدینگی، سودآوری، درآمدزایی، ساختار سرمایه، سرمایه‌گذاری و ریسک مالی شناسایی و طبقه‌بندی شدند.</span> <span b="" nazanin="" style="font-family:">بیشترین میزان نسبت روایی مربوط به شاخص‌های &quot;سود &quot; و &quot;ارزش‌افزوده سرمایه انسانی &quot; (90 درصد) بوده و بیشترین میزان نظر شاخص روایی محتوا نیز مربوط به شاخص &quot;نسبت هزینه نیروی کار &quot; و &quot;ارزش‌افزوده سرمایه انسانی &quot; (100 درصد) بوده است.</span><span style="font-family:"B Nazanin"" lang="FA"></span></span></span></span></span></span><br> <span style="font-size:11pt"><span style="line-height:normal"><span style="direction:rtl"><span style="unicode-bidi:embed"><span calibri="" style="font-family:"><b><span b="" nazanin="" style="font-family:">نتیجه‌گیری:</span></b><span b="" nazanin="" style="font-family:"> مدیران و سیاستگذاران دانشگاه با استفاده از سنجه‌های ارائه‌شده در این پژوهش می‌توانند ارزیابی مناسبی از عملکرد مالی دانشگاه داشته باشند. لذا پیشنهاد می‌گردد نرم‌افزار ثبت شاخص‌ها بر اساس این الگو (17 شاخص در 6 حوزه اصلی) طراحی شود و پایگاه اطلاعاتی شاخص‌های ارزیابی عملکرد مالی دانشگاه و سازوکار جمع‌آوری و تحلیل اطلاعات بر اساس آن ایجاد گردد.</span><span style="font-family:"B Nazanin"" lang="FA"></span></span></span></span></span></span><br> &nbsp; <span style="font-size:10pt"><span style="line-height:normal"><span calibri="" style="font-family:"><b><span style="font-size:11.0pt"><span new="" roman="" style="font-family:" times=""><span style="letter-spacing:-.1pt">Background:</span></span></span></b><span style="font-size:11.0pt"><span new="" roman="" style="font-family:" times=""><span style="letter-spacing:-.1pt"> The proper selection of financial indicators can assist in making optimal decisions in financial resource management and enhancing the efficiency of universities. Therefore, the aim of this research was to identify the required financial indicators for designing and developing a comprehensive financial management system of the selected medical university.</span></span></span></span></span></span><br> <span style="font-size:10pt"><span style="line-height:normal"><span calibri="" style="font-family:"><b><span style="font-size:11.0pt"><span new="" roman="" style="font-family:" times="">Methods:</span></span></b><span style="font-size:11.0pt"><span new="" roman="" style="font-family:" times=""> The present cross-sectional study was conducted in 2022 in 2 stages. In the first stage, the required financial indicators for designing and developing a comprehensive financial management system were identified through a literature review and financial theoretical foundations. In the second stage, the content validity of the indicators for application in the financial system was assessed through a survey of experts using the Waltz and Bausell and Lawshe questionnaires. The research population consisted of a group of university experts from Tehran medical sciences universities with a minimum of 10 years of work experience and at least a bachelor&#39;s degree, and a proper recognition of relevant affairs in the field of financial management, auditing, and accounting. Among them, 21 individuals were purposefully selected. Data analysis was performed using MaxQDA ₁₂ and Excel software.</span></span></span></span></span><br> <span style="font-size:10pt"><span style="line-height:normal"><span calibri="" style="font-family:"><b><span style="font-size:11.0pt"><span new="" roman="" style="font-family:" times=""><span style="letter-spacing:-.2pt">Results:</span></span></span></b><span style="font-size:11.0pt"><span new="" roman="" style="font-family:" times=""><span style="letter-spacing:-.2pt"> A total of 17 financial indicators were identified and classified into 6 main areas, including &quot;liquidity,&quot; &quot;profitability,&quot; &quot;revenue generation,&quot; &quot;capital structure,&quot; &quot;investment,&quot; and &quot;financial risk.&quot; The highest level of Content Validity Ratio pertained to the &quot;profit&quot; and &quot;human capital value added&quot; indicators (CVR= 90 %), and the highest level of Content Validity Index was also related to the &quot;labor cost&rdquo; and &ldquo;human capital value added&quot; (CVI = 100 %).</span></span></span></span></span></span><br> <span style="font-size:10pt"><span style="line-height:normal"><span calibri="" style="font-family:"><b><span style="font-size:11.0pt"><span new="" roman="" style="font-family:" times="">Conclusion:</span></span></b><span style="font-size:11.0pt"><span new="" roman="" style="font-family:" times=""> University managers and policymakers can have a desired evaluation of the university financial performance using the proposed indicators in this research. Therefore, it is suggested to design software for recording indicators based on this model (17 indicators in 6 main areas) and establish a database for the assessment of the university financial performance and the mechanism for collecting and analyzing information based on it.</span></span></span></span></span><br> &nbsp; واژه‌های کلیدی: مدیریت مالی, دانشگاه‌, نظام مراقبت سلامت, منابع مالی Key words: Financial management, University, Healthcare systems, Financial resources 188 198 http://mshsj.ssu.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-711-1&slc_lang=fa&sid=1 Mohammad Meskarpour_Amiri محمد مسگرپور امیری mailer.amiri@gmail.com 0000-0003-4624-8434 Yes Assistant Professor, Department of Health Economics, Health Management Research Center, Baqiyatallah University of Medical Sciences, Tehran, Iran استادیار، گروه اقتصاد سلامت، مرکز تحقیقات مدیریت سلامت، دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی بقیه‌الله (عج)، تهران، ایران Amir Jafari امیر جعفری jafariamir889@gmail.com 0000-0003-4093-6068 No MSc in Public Administration, Department of Health Economics, School of Public Health, Baqiyatallah University of Medical Sciences, Tehran, Iran کارشناسی ارشد مدیریت دولتی، گروه اقتصاد سلامت، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی بقیه الله (عج)، تهران، ایران