دوره 3، شماره 1 - ( 1397 )
جلد 3 شماره 1 صفحات 1-1 |
برگشت به فهرست نسخه ها
استادیار، مرکز تحقیقات مدیریت و سیاستگذاری سلامت،گروه مدیریت خدمات بهداشتی درمانی، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی شهید صدوقی، یزد، ایران
چکیده: (2245 مشاهده)
پیام اصلی این کلام نورانی یادگیری مادام العمر می باشد. کسب دائم علم و یادگیری از موضوعات مؤکد دین مبین اسلام است. در همین راستا، واژه‌ای که در دو دهه اخیر در کتاب‌ها و منابع معتبر مدیریتی توسط صاحبنظران بنام مدیریت به کرات مورد استفاده قرار گرفته «سازمان یادگیرنده» می باشد. سازمان یادگیرنده لزوم یادگیری پیوسته و مداوم جهت اصلاح و بهبود افراد را خاطر نشان می سازد که به‌عنوان مزیت رقابتی، شرط موفقیت و بقاء سازمان‌های امروزی است، به‌طوریکه یادگیری به‌عنوان یک ارزش، دغدغه همگانی و همیشگی تمام مدیران و کارکنان سازمان می باشد.
موضوع مقاله:
عمومى
دریافت: 1397/3/23 | انتشار: 1397/3/30
دریافت: 1397/3/23 | انتشار: 1397/3/30
| بازنشر اطلاعات | |
 |
این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است. |