fa بومی سازی، روایی و پایایی نسخه فارسی پرسشنامه سلامت-کار در تعیین بهره وری از دست رفته مصدومین حوادث ترافیکی تخصصي Special پژوهشي Research <strong><span style="font-family:B Nazanin;">زمینه و هدف</span></strong><strong><span style="font-family:B Nazanin;">:</span></strong> <span style="font-family:B Nazanin;">&laquo;پرسشنامه سلامت- کار&raquo; برای گردآوری داده‌های کمی مربوط به ارتباط بیماری و وضعیت عملکردی افراد طراحی شده است که بهره وری از دست رفته را برای کارهای با دستمزد و بدون دستمزد برآو رد می‌کند. از آنجا که تصادفات جاده‌ای یکی از مهمترین عوامل مرگ و میر و ناتوانی در جهان می‌باشد، مطالعه حاضر با هدف بومی سازی و تعیین روایی و پایایی&nbsp; نسخه فارسی پرسشنامه سلامت-کار در </span><span style="font-family:B Nazanin;">تعیین بهره وری از دست رفته </span><span style="font-family:B Nazanin;">مصدومین حوادث ترافیکی انجام شد.</span><br> <strong><span style="font-family:B Nazanin;">روش پژوهش:</span></strong><span style="font-family:B Nazanin;"> در این مطالعه مقطعی تعداد 30 نفر از مصدومین حوادث ترافیکی مراجعه کننده به بیمارستان‌های تحت پوشش دانشگاه علوم پزشکی مشهد به شیوه تصادفی منظم انتخاب شدند. ابزار مطالعه، پرسشنامه سلامت-کار بود که در 2 مرحله به فاصله 1 ماه برای برآورد بهره وری از دست رفته مصدومین، به‌صورت تماس تلفنی تکمیل </span><span style="font-family:B Nazanin;">شد. برای تعیین روایی صوری و</span> <span style="font-family:B Nazanin;">محتوی، پرسشنامه بین </span><span style="font-family:B Nazanin;">5 نفر از متخصصین رشته مدیریت و اقتصاد سلامت و 10 نفر از دانشجویان کارشناسی ارشد رشته‌های مدیریت خدمات بهداشتی درمانی و اقتصاد سلامت، توزیع شد و نظرات آن‌ها اعمال شد. </span><span dir="RTL"><span style="font-family:B Nazanin;"><span style="font-size:11.0pt;">شاخص نسبت روایی محتوی&nbsp; (</span></span></span><span style="font-family:Times New Roman,serif;"><span style="font-size:11.0pt;">CVR</span></span><span dir="RTL"><span style="font-family:B Nazanin;"><span style="font-size:11.0pt;">) و شاخص روایی محتوی&nbsp; (</span></span></span><span style="font-family:Times New Roman,serif;"><span style="font-size:11.0pt;">CVI</span></span><span dir="RTL"><span style="font-family:B Nazanin;"><span style="font-size:11.0pt;">) نیز محاسبه گردید.</span></span></span><span style="font-family:B Nazanin;">&nbsp;جهت تعیین پایایی، از روش ضریب همبستگی درون رده‌ای</span>&nbsp;<span style="font-family:B Nazanin;">برای متغیرهای کمی و ضریب توافق کاپا برای سؤالات اسمی استفاده شد. جهت تجزیه و تحلیل داده‌ها از نرم‌افزار </span>_{<span dir="LTR"><span style="font-family:Times New Roman,serif;">21</span></span>} <span dir="LTR"><span style="font-family:Times New Roman,serif;">SPSS</span></span><span style="font-family:B Nazanin;"> استفاده گردید.</span><br> <strong><span style="font-family:B Nazanin;">یافته‌ها:</span></strong> <span style="font-family:B Nazanin;">شاخص روایی محتوی </span><span dir="LTR"><span style="font-family:Times New Roman,serif;">CVI</span></span><span style="font-family:B Nazanin;"> و </span><span dir="LTR"><span style="font-family:Times New Roman,serif;">CVR</span></span><span style="font-family:B Nazanin;"> به ترتیب بالاتر از 0/79- 0/49 محاسبه شد که این یک عدد قابل قبول برای پرسشنامه می‌باشد.</span><span style="font-family:B Nazanin;"> ه</span><span style="font-family:B Nazanin;">مبستگی درون رده‌ای و فاصله اطمینان در متغیر بهره‌وری از دست رفته و روز کاری از دست رفته به ترتیب 0/99 (0/99-0/98) و 0/96 (0/98-0/93) بود. ضریب توافق کاپا برای سؤالات اسمی 0/99 به‌دست آمد.</span><br> <strong><span style="font-family:B Nazanin;">نتیجه گیری:</span></strong><span style="font-family:B Nazanin;"> نتایج این مطالعه نشان داد که نسخه ترجمه شده پرسشنامه سلامت- کار از روایی و پایایی بسیار خوبی در سنجش بهره‌وری از دست رفته </span><span style="font-family:B Nazanin;">در مصدومین</span> <span style="font-family:B Nazanin;">حوادث ترافیکی برخودار است.</span><strong><span style="font-family:B Nazanin;"></span></strong> <strong>Background</strong><strong>:</strong> Health- Labour Questionnaire (SF-HLQ) is a measurement instrument for collecting the quantitative data on the relationship between disease and functional status of individuals of productivity losses related to health problems in individuals with paid or unpaid work<span dir="RTL">.</span> Since road traffic injuries are the leading cause of death for disability in the world. In this regard, we aimed to report on validity and reliability of the Persian version of Health- Labour questionnaire in assessing Productivity losses of the Road Traffic Injuries.<span dir="RTL"></span><br> <strong>Methods: </strong>In this cross-sectional study, a sample of 30 injured of traffic accident referring to hospitals affiliated with Mashhad University of Medical Sciences were randomly selected. Samples were evaluated in 2 stages and have been interviewed following 1 month by using the health- labour questionnaire and their loss of productivity was calculated by telephone. Face and content validity was performed by 5 health management and economics specialists and 10 students of Master&#39;s Degree of Health Services Management and their opinions were applied<span dir="RTL">. </span>&nbsp;To determine the content validity of the questionnaire, content validity ratio (CVR) and content validity index (CVI) were used, and to determine reliability, Coefficient Correlation Interclass (ICC) for quantitative variables and kappa coefficient of agreement were used to evaluate the reliability of the nominal questions and SPSS ₂₁ software used for data analysis.<br> <strong>Results: </strong>CVI and CVR were calculated at 0.79- 0.49, Respectively, which is acceptable for this questionnaire. Intra-class Correlation Coefficient and Confidence interval in both lost productivity and lost working day variables were 0.99 (0.98-0.99) and 0.96 (0.93-0.98) respectively. Kappa coefficient of agreement for nominal questions was 0.99.<br> <strong>Conclusion:</strong> The results of this study showed that the translated version of the health-labour questionnaire had presented excellent validity and reliability in assessing productivity loss in traffic incident patients. روایی و پایایی, پرسشنامه, حوادث ترافیکی, بهره وری از دست رفته, هزینه غیر مستقیم, غیبت از کار Validity and Reliability, Questionnaire, Traffic accidents, Productivity losses, Indirect cost, Absenteeism 126 142 http://mshsj.ssu.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-230-1&slc_lang=fa&sid=1 Hossein Ebrahimipour حسین ابراهیمی پور managmenthealth13@gmail.com 0000-0002-1811-372x No Professor, Social Determinate Health Research Center, Mashhad University of Medical Sciences, Mashhad, Iran استاد، مرکز تحقیقات عوامل اجتماعی مؤثر بر سلامت، دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی مشهد، مشهد، ایران Aliasghar Kiadaliri علی اصغر کیادلیری Alik2003@gmail.com 0000-0002-4254-9092 No Associate Professor, Department of Clinical Epidemiology, School of Medicine, Lund University of Sweden, Lund, Sweden دانشیار، گروه اپیدمیولوژی بالینی، دانشکده پزشکی، دانشگاه لوند، لوند، سوئد Hamid Heidarian Miri حمید حیدریان میری HeidarianH@mums.ac.ir 0000-0002-1190-8300 No Assistant Professor, Social Determinants of Health Research Center, Mashhad University of Medical Sciences, Mashhad, Iran استادیار، مرکز تحقیقات عوامل اجتماعی مؤثر بر سلامت، دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی مشهد، مشهد، ایران Mehdi Yousefi مهدی یوسفی yousefimh@mums.ac.ir 0000-0002-4791-7866 No Associate Professor, Social Determinants of Health Research Center, Mashhad University of Medical Sciences, Mashhad, Iran دانشیار، مرکز تحقیقات عوامل اجتماعی مؤثر بر سلامت، دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی مشهد، مشهد، ایران Mehdi Ariafar مهدی آریافر arman_aryafar@yahoo.com 0000-0001-6654-7613 No MSc in Health Services Management, School of Health, Social Determinate Health Research Center, Mashhad University of Medical Sciences, Mashhad, Iran کارشناس ارشد مدیریت خدمات بهداشتی درمانی، مرکز تحقیقات عوامل اجتماعی مؤثر بر سلامت، دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی مشهد، مشهد، ایران Zahra Keyvanlo زهرا کیوانلو zahrakeyvanlo1362@gmail.com 0000-0002-5883-9429 Yes MSc in Health Services Management, Non-Communicable Diseases Research Center , Sabzevar University of Medical Sciences, Sabzevar, Iran کارشناس ارشد مدیریت خدمات بهداشتی درمانی، مرکز تحقیقات بیماریهای غیرواگیر، دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی سبزوار، سبزوار، ایران