<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<journal>
<title>Management Strategies in Health System</title>
<title_fa>راهبردهای مدیریت در نظام سلامت</title_fa>
<short_title>Manage Strat Health Syst</short_title>
<subject>Medical Sciences</subject>
<web_url>http://mshsj.ssu.ac.ir</web_url>
<journal_hbi_system_id>1</journal_hbi_system_id>
<journal_hbi_system_user>admin</journal_hbi_system_user>
<journal_id_issn>2476-6879</journal_id_issn>
<journal_id_issn_online>2538-1563</journal_id_issn_online>
<journal_id_pii></journal_id_pii>
<journal_id_doi></journal_id_doi>
<journal_id_iranmedex></journal_id_iranmedex>
<journal_id_magiran></journal_id_magiran>
<journal_id_sid></journal_id_sid>
<journal_id_nlai>8888</journal_id_nlai>
<journal_id_science></journal_id_science>
<language>fa</language>
<pubdate>
	<type>jalali</type>
	<year>1396</year>
	<month>3</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<pubdate>
	<type>gregorian</type>
	<year>2017</year>
	<month>6</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<volume>2</volume>
<number>1</number>
<publish_type>online</publish_type>
<publish_edition>1</publish_edition>
<article_type>fulltext</article_type>
<articleset>
	<article>


	<language>fa</language>
	<article_id_doi></article_id_doi>
	<title_fa>ارزیابی کارایی بخش‌های مراقبت ویژه بیمارستان‌های تحت پوشش دانشگاه علوم پزشکی یزد  با استفاده از روش تحلیل فراگیر داده‌ها  </title_fa>
	<title>Evaluating the Efficiency of Intensive Care Unit Departments in Hospitals Affiliated with Yazd University of Medical Sciences Using Data Envelopment Analysis</title>
	<subject_fa>تخصصي</subject_fa>
	<subject>Special</subject>
	<content_type_fa>پژوهشي</content_type_fa>
	<content_type>Research</content_type>
	<abstract_fa>&lt;p dir=&quot;RTL&quot; style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-family:b nazanin;&quot;&gt;زمینه و هدف:&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt; &lt;span style=&quot;font-family:b nazanin;&quot;&gt;با وجود&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-family:b nazanin;&quot;&gt;منابع اختصاص یافته به بیمارستان&#8204;ها، بین منابع در دسترس و مورد نیاز شکاف وجود دارد.&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-family:b nazanin;&quot;&gt;این مطالعه با هدف ارزیابی کارآیی بخش&#8204;های مراقبت ویژه بیمارستان&#8204;های تحت پوشش دانشگاه علوم پزشکی یزد در سال 1391 انجام شد. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p dir=&quot;RTL&quot; style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-family:b nazanin;&quot;&gt;روش پژوهش:&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style=&quot;font-family:b nazanin;&quot;&gt; مطالعه حاضر، ﺗﺤﻠﻴﻠﻲ ﺑـﻮده و به صورت مقطعی و گذشته نگر انجام گرفت. ﺟﺎﻣﻌﻪ پژوهش، ﺑﺨـش&#8204;های مراقبت ویژه &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family:b nazanin;&quot;&gt;7&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family:b nazanin;&quot;&gt; ﺑﻴﻤﺎرﺳـﺘﺎن بود که به&#8204;وسیله روش تحلیل فراگیر داده&#8204;ها به ارزیابی کارایی در بخش مراقبت&#8204;های ویژه پرداخته شد.&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-family:b nazanin;&quot;&gt;متغیرهای نهاده شامل تعداد پزشک، پرستار، تخت فعال، تجهیزات (ونتیلاتور) و متغیرهای ستانده شامل بیماران ترخیص شده سالم، درصد اشغال تخت و اطلاعات اقتصادی شامل قیمت تخت و دستمزد پزشک و پرستار بودند. &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family:b nazanin;&quot;&gt;اطلاعات از طریق مطالعه اسناد و مدارک بخش&#8204;ها جمع آوری شد، &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family:b nazanin;&quot;&gt;سپس به نرم اﻓﺰار&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11.0pt;&quot;&gt;Deap 2.1&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &amp;nbsp;&lt;span style=&quot;font-family:b nazanin;&quot;&gt;وارد و انواع ﻛﺎرآﻳﻲ در این واحدها ﻣﺤﺎﺳﺒﻪ گردید.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p dir=&quot;RTL&quot; style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-family:b nazanin;&quot;&gt;یافته ها:&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style=&quot;font-family:b nazanin;&quot;&gt; میانگین کارایی مقیاس، مدیریتی، فنی، تخصیصی و اقتصادی بخش&#8204;های مراقبت ویژه در سال 1391 به ترتیب برابر با&amp;nbsp; 0/991، 0/890، 0/883، 0/956و 0/866 بود.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;span dir=&quot;RTL&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:b nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt;&quot;&gt;نتیجه گیری:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span dir=&quot;RTL&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:b nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12.0pt;&quot;&gt; با توجه به اینکه هزینه&#8204;های مازاد منابع انسانی و سرمایه ای باری بر دوش بیمارستان&#8204;ها می باشد و کاهش عوامل تولید مازاد نقش عمده ای در کاهش این هزینه&#8204;ها در بیمارستان&#8204;ها ایفا میکند، پیشنهاد می شود واحدهای دارای کارایی کمتر از 1، به تعداد مازادهای خود از مقادیر اولیه نهاده&#8204;ها کم کنند تا به سطح کارایی مطلوب دست یابند.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
</abstract_fa>
	<abstract>&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Background: &lt;/strong&gt;Despite the resources allocated to hospitals, there is a gap between resources at hand and those needed in hospitals. This study aimed to evaluate the efficiency of intensive care unit departments of hospitals affiliated with Yazd University of medical sciences in 2012.&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;Methods&lt;/strong&gt;: This descriptive, analytical, cross-sectional, and retrospective study employed data envelope analysis (DEA) to examine efficiency in a sample of ICU departments in 7 selected hospitals. In this study, input variables included the number of physicians, nurses, beds, and medical equipment (Ventilators), while the output variables consisted of the number of discharged healthy patients, bed occupancy rate, economical information such as bed price, as well as physicians and nurses&amp;#39; fees. &amp;nbsp;Data were collected through the study of documents, then, they were imported into the DEAP 2.1 software and various efficiencies were calculated.&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;Results&lt;/strong&gt;&lt;span dir=&quot;RTL&quot;&gt;:&lt;/span&gt; The efficiency means of scale&lt;span dir=&quot;RTL&quot;&gt;,&lt;/span&gt; managerial, technical, allocative, and economic calculated for ICU wards were respectively about 0.991, 0.890, 0.883, 0.956, and 0.866 in 2012.&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;Conclusion&lt;/strong&gt;: Excess human and capital resources costs are a heavy burden for hospitals to bear and surplus production factors paly a substantial role in decreasing hospitals&amp;rsquo; costs. So, intensive care units with efficiencies of less than 1 are recommended to decrease their excess resources to achieve the optimal efficiency.&lt;/p&gt;
</abstract>
	<keyword_fa>کارایی, بیمارستان آموزشی, بخش مراقبت ویژه, تحلیل فراگیر داده</keyword_fa>
	<keyword>Efficiency, Educational hospital, Intensive care unit, Data envelopment analysis</keyword>
	<start_page>29</start_page>
	<end_page>38</end_page>
	<web_url>http://mshsj.ssu.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-33-4&amp;slc_lang=fa&amp;sid=1</web_url>


<author_list>
	<author>
	<first_name>Mahdieh</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Abedi</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>مهدیه</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>عابدی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code></code>
	<orcid></orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>MSc student in Healthcare Management, School of Public Health, Shahid Sadoughi University of Medical Sciences, Yazd , Iran</affiliation>
	<affiliation_fa>دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت خدمات بهداشتی درمانی، گروه مدیریت خدمات بهداشتی درمانی، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی شهید صدوقی، یزد، ایران</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Roohollah</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Askari</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>روح اله</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>عسکری</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code></code>
	<orcid></orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Assistant  Professor, Hospital Management Research Center, Shahid Sadoughi University of Medical Sciences, Yazd , Iran</affiliation>
	<affiliation_fa>استادیار، مرکز تحقیقات مدیریت بیمارستانی، دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی شهید صدوقی، یزد، ایران</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Mohammad Amin</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Bahrami</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>محمد امین</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>بهرامی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code></code>
	<orcid></orcid>
	<coreauthor>Yes
</coreauthor>
	<affiliation>Associate Professor, Hospital Management Research Center, Shahid Sadoughi University of Medical Sciences, Yazd , Iran</affiliation>
	<affiliation_fa>دانشیار، مرکز تحقیقات مدیریت بیمارستانی، دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی شهید صدوقی، یزد، ایران</affiliation_fa>
	 </author>


</author_list>


	</article>
</articleset>
</journal>
