fa شناسایی راهکارهای توسعه ظرفیت سازمان‌های مردم‌نهاد فعال در حوزه سلامت تخصصي Special پژوهشي Research <span style="font-size:11pt"><span style="line-height:normal"><span style="direction:rtl"><span style="unicode-bidi:embed"><span calibri="" style="font-family:"><b><span b="" nazanin="" style="font-family:">زمینه و هدف:</span></b><span b="" nazanin="" style="font-family:"> <span style="color:black">توسعه ظرفیت یا ظرفیت‌سازی در سازمان‌های مردم‌نهاد (سمن‌ها)، ضمن کمک به انجام بهتر وظایف، دستیابی به اهداف، بهبود عملکرد و توانایی انطباق آن‌ها با شرایط متغیر، به ایفای نقش مؤثرتر آن‌ها در ارتقای سلامت جامعه کمک می‌کند. </span>این مطالعه با هدف شناسایی استراتژی‌ها و راهکارهای توسعه ظرفیت سمن‌های سلامت در ایران انجام شد.</span></span></span></span></span></span><br> <span style="font-size:11pt"><span style="line-height:normal"><span style="direction:rtl"><span style="unicode-bidi:embed"><span calibri="" style="font-family:"><b><span b="" nazanin="" style="font-family:">روش پژوهش:</span></b><span b="" nazanin="" style="font-family:"> مطالعه اکتشافی حاضر، </span><span b="" nazanin="" style="font-family:">در سال‌های ۱۴۰۱-۱۴۰۰</span><span b="" nazanin="" style="font-family:">، به‌صورت کیفی </span><span b="" nazanin="" style="font-family:">انجام شد.</span> <span b="" nazanin="" style="font-family:">اطلاعات این مطالعه، با انجام ۲۴ مصاحبه‌ی عمیق نیمه ساختاریافته با افراد شاغل در سازمان‌های‌ دولتی مرتبط با سلامت و سمن‌های سلامت جمع‌آوری گردید.</span><span b="" nazanin="" style="font-family:"> انتخاب این افراد </span><span b="" nazanin="" style="font-family:">به ‌صورت غیرتصادفی و از طریق نمونه‌گیری هدفمند با حداکثر تنوع انجام شد.</span><span b="" nazanin="" style="font-family:"> داده‌های جمع‌آوری‌شده با استفاده از روش تحلیل محتوا و با استفاده از نرم‌افزار </span><span dir="LTR" new="" roman="" style="font-family:" times="">MaxQDA _۱۰</span><span b="" nazanin="" style="font-family:"> تحلیل شد.</span></span></span></span></span></span><br> <span style="font-size:11pt"><span style="line-height:normal"><span style="direction:rtl"><span style="unicode-bidi:embed"><span calibri="" style="font-family:"><b><span b="" nazanin="" style="font-family:">یافته‌ها:</span></b><span b="" nazanin="" style="font-family:"> براساس تحلیل داده‌های حاصل از مصاحبه‌های انجام‌شده، وجود برنامه استراتژیک، اصلاح ساختار تشکیلاتی سمن‌ها، شفافیت عملکردی و مالی، تأمین نیروی انسانی، جلب حمایت جامعه، دولت و سازمان‌های مرتبط، تشکیل بانک اطلاعاتی سمن‌ها، شبکه‌سازی سمن‌ها، معرفی سمن‌ها به جامعه، دانشگاه‌ها و مراکز تحقیقاتی، ۱۱ راهکار توسعه ظرفیت سمن‌های سلامت در ایران می‌باشند. این راهکارها در ۵ درون‌مایه اصلی شامل برنامه‌ریزی، سازمان‌دهی، شفافیت و پاسخگویی، مدیریت منابع و تبلیغات و شبکه‌سازی، دسته‌بندی شدند.</span></span></span></span></span></span><br> <span style="font-size:11pt"><span style="line-height:normal"><span style="direction:rtl"><span style="unicode-bidi:embed"><span calibri="" style="font-family:"><b><span b="" nazanin="" style="font-family:">نتیجه‌گیری:</span></b> <span b="" nazanin="" style="font-family:">سمن‌های سلامت برای موفقیت و نقش‌آفرینی مؤثرتر، ناگزیر به تقویت و توسعه ظرفیت خود می‌باشن</span><span b="" nazanin="" style="font-family:">د .</span><span b="" nazanin="" style="font-family:">تمرکز بر بهبود روش‌های برنامه‌ریزی، سازماندهی، شفافیت و پاسخگویی، مدیریت منابع و تبلیغات و شبکه‌سازی، اصلی‌ترین راهکارهای توسعه ظرفیت سمن‌های سلامت در ایران می‌باشند</span><span b="" nazanin="" style="font-family:">.</span></span></span></span></span></span><br> &nbsp; <span style="font-size:11pt"><span style="line-height:normal"><span calibri="" style="font-family:"><b><span new="" roman="" style="font-family:" times="">Background:</span></b><span new="" roman="" style="font-family:" times=""> Capacity building or capacity development in Non-Governmental Organizations (NGOs) helps them to perform their tasks more effectively, achieve objectives, improve performance, and adapt to changing conditions, thereby contributing to their more effective role in promoting community health. This study aimed to identify strategies and solutions for capacity building in health-related NGOs in Iran</span><span dir="RTL" lang="FA" style="font-size:12.0pt"><span b="" nazanin="" style="font-family:">.</span></span><span style="font-family:"Times New Roman","serif""></span></span></span></span><br> <span style="font-size:11pt"><span style="line-height:normal"><span calibri="" style="font-family:"><b><span new="" roman="" style="font-family:" times="">Methods:</span></b><span new="" roman="" style="font-family:" times=""> This exploratory qualitative study was conducted between 2021 and 2022. Data were collected through 24 semi-structured in-depth interviews with individuals working in government health-related organizations and health NGOs. The participants were selected non-randomly and through purposeful sampling with maximum diversity. The collected data were analyzed using content analysis methods by MaxQDA₁₀.</span></span></span></span><br> <span style="font-size:11pt"><span style="line-height:normal"><span calibri="" style="font-family:"><b><span new="" roman="" style="font-family:" times="">Results</span></b><span new="" roman="" style="font-family:" times="">: Based on the analysis of the interview data, 11 strategies for capacity building in health-related NGOs in Iran were identified. These include having a strategic plan, organizational restructuring of NGOs, operational and financial transparency, human resource supply, gaining support from the community, government, and related organizations, forming a database of NGOs, networking among NGOs, and introducing NGOs to the community, universities, and research centers. These strategies were categorized into 5 main themes including planning, organizing, transparency and accountability, resource management, and advertising and networking.</span><span dir="RTL" lang="FA" style="font-size:12.0pt"><span style="font-family:"B Nazanin""></span></span></span></span></span><br> <span style="font-size:11pt"><span style="line-height:normal"><span calibri="" style="font-family:"><b><span new="" roman="" style="font-family:" times="">Conclusion</span></b><span new="" roman="" style="font-family:" times="">: To succeed and play a more effective role, health-related NGOs need to enhance and develop their capacities. Focusing on improving planning methods, organizing, transparency and accountability, resource management, and advertising and networking are the main strategies for capacity building in health-related NGOs in Iran</span><span new="" roman="" style="font-family:" times="">.</span></span></span></span><br> <span style="font-size:11pt"><span style="line-height:normal"><span calibri="" style="font-family:"><span style="font-family:"Times New Roman","serif""></span></span></span></span><br> &nbsp; حوزه سلامت, سازمان مردم‌نهاد, ظرفیت‌سازی, ایران Health system, Non-Governmental Organization, Capacity building, Iran 304 313 http://mshsj.ssu.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-790-2&slc_lang=fa&sid=1 Mohanna Rajabi مهنا رجبی ma.rajabi@arakmu.ac.ir 0000-0001-6671-600X Yes Assistant Professor, Department of Health Education and Promotion, School of Health, Arak University of Medical Sciences, Arak, Iran استادیار، گروه آموزش بهداشت و ارتقای سلامت، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی اراک، اراک، ایران Parvin Ebrahimi پروین ابراهیمی ebrahimi.p@iums.ac.ir 0000-0003-2150-864X No Assistant Professor, School of Health Management and Information Sciences, Iran University of Medical Sciences, Tehran, Iran استادیار، دانشکده مدیریت و اطلاع‌رسانی پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی ایران، تهران، ایران Aidin AryanKhesal آیدین آرین خصال aryankhesal.a@iums.ac.ir 0000-0002-6695-227X No Professor, School of Health Management and Information Sciences, Iran University of Medical Sciences, Tehran, Iran استاد، دانشکده مدیریت و اطلاع‌رسانی پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی ایران، تهران، ایران