دوره 10، شماره 2 - ( 1404 )
جلد 10 شماره 2 صفحات 133-117 |
برگشت به فهرست نسخه ها
Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
Hamzeh S, Rostamzadeh R, Lotfollahi M, Esgandari K. Designing a Model of Exalted Governance in the National Health System. Manage Strat Health Syst 2025; 10 (2) :117-133
URL: http://mshsj.ssu.ac.ir/article-1-842-fa.html
URL: http://mshsj.ssu.ac.ir/article-1-842-fa.html
حمزه سعید، رستم زاده رضا، لطف اللهی ماهرخ، اسگندری کریم. طراحی مدل حکمرانی متعالی در سازمان تامین اجتماعی شمال‌غرب. راهبردهای مدیریت در نظام سلامت. 1404; 10 (2) :117-133
دانشیار، گروه مدیریت، واحد ارومیه، دانشگاه آزاد اسلامی، ارومیه، ایران ، reza.rostamzadeh@iau.ac.ir
چکیده: (83 مشاهده)
زمینه و هدف: آنچه که حکمرانی متعالی را از سایر حکمرانی‌ها متمایز می‌کند تأکید زیاد بر اصول و ارزش‌های اسلامی است. در همین راستا این تحقیق با هدف طراحی مدل حکمرانی متعالی در سازمان تامین اجتماعی شمال‌غرب کشور انجام شده است.
روش پژوهش: روش تحقیق جزو روش تحقیق آمیخته است که در آن به‌صورت همزمان ترکیبی از روش‌های کمی و کیفی استفاده شده‌است. جامعه آماری در بخش کیفی شامل مطالب انتشار یافته در زمنیه حکمرانی نظام سلامت از پایگاه‌های اطلاعاتی معتبر و در بخش کمی مراکز درمانی سازمان تامین اجتماعی شمال غرب کشور بوده و نمونه آماری از بین کارکنان مدیریت درمان تامین اجتماعی استان‌های آذربایجان غربی، شرقی و اردبیل به تعداد 360 نفر انتخاب شدند. ابزار گردآوری در این بخش از نوع پرسشنامه محقق‌ساخته بود. داده‌های به‌دست آمده از طریق رویکرد فراترکیب و معادلات ساختاری با استفاده از نرم افزار‌های Smart PLS 3 و 2022 MaxQDA تجزیه و تحلیل شد.
یافته‌ها: نتایج تحقیق نشان داد که حکمرانی متعالی دارای 8 بعد توانایی‌های تحلیلی و تصمیم‌گیری، عوامل ارتباطی، زیرساخت، اقدامات استراتژیک، فرهنگ، مشخصه‌های عمومی، عوامل سازمانی/مدیریتی و سیاست‌های سازمانی است.
نتیجه گیری: این نتایج به‌روشنی اثبات می‌کنند که دستیابی به حکمرانی متعالی در سازمان تامین اجتماعی، بدون تمرکز راهبردی و اولویت‌دار بر ابعاد کلیدی نظیر فرهنگ سازمانی، ساختارهای ارتباطی و مشخصه‌های عمومی امکان‌پذیر نیست. براین اساس، مدیران و سیاست‌گذاران حوزه سلامت باید، اقدامات هدفمند و برنامه‌ریزی‌شده‌ای را در هر یک از این زمینه‌ها به اجرا درآورند.
روش پژوهش: روش تحقیق جزو روش تحقیق آمیخته است که در آن به‌صورت همزمان ترکیبی از روش‌های کمی و کیفی استفاده شده‌است. جامعه آماری در بخش کیفی شامل مطالب انتشار یافته در زمنیه حکمرانی نظام سلامت از پایگاه‌های اطلاعاتی معتبر و در بخش کمی مراکز درمانی سازمان تامین اجتماعی شمال غرب کشور بوده و نمونه آماری از بین کارکنان مدیریت درمان تامین اجتماعی استان‌های آذربایجان غربی، شرقی و اردبیل به تعداد 360 نفر انتخاب شدند. ابزار گردآوری در این بخش از نوع پرسشنامه محقق‌ساخته بود. داده‌های به‌دست آمده از طریق رویکرد فراترکیب و معادلات ساختاری با استفاده از نرم افزار‌های Smart PLS 3 و 2022 MaxQDA تجزیه و تحلیل شد.
یافته‌ها: نتایج تحقیق نشان داد که حکمرانی متعالی دارای 8 بعد توانایی‌های تحلیلی و تصمیم‌گیری، عوامل ارتباطی، زیرساخت، اقدامات استراتژیک، فرهنگ، مشخصه‌های عمومی، عوامل سازمانی/مدیریتی و سیاست‌های سازمانی است.
نتیجه گیری: این نتایج به‌روشنی اثبات می‌کنند که دستیابی به حکمرانی متعالی در سازمان تامین اجتماعی، بدون تمرکز راهبردی و اولویت‌دار بر ابعاد کلیدی نظیر فرهنگ سازمانی، ساختارهای ارتباطی و مشخصه‌های عمومی امکان‌پذیر نیست. براین اساس، مدیران و سیاست‌گذاران حوزه سلامت باید، اقدامات هدفمند و برنامه‌ریزی‌شده‌ای را در هر یک از این زمینه‌ها به اجرا درآورند.
ارسال پیام به نویسنده مسئول
| بازنشر اطلاعات | |
 |
این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است. |
