Research code: 241
Ethics code: IR.BMSU.REC.1399.446
Meskarpour_Amiri M, Jafari A. Identifying the Financial Indicators Required for the Development of a Comprehensive Financial Management System of a Selected Medical Sciences University. Manage Strat Health Syst 2023; 8 (2) :188-198
URL:
http://mshsj.ssu.ac.ir/article-1-683-fa.html
مسگرپور امیری محمد، جعفری امیر. شناسایی شاخصهای مالی مورد نیاز برای طراحی و توسعه سامانه جامع مدیریت امور مالی در یک دانشگاه علوم پزشکی منتخب. راهبردهای مدیریت در نظام سلامت. 1402; 8 (2) :188-198
URL: http://mshsj.ssu.ac.ir/article-1-683-fa.html
استادیار، گروه اقتصاد سلامت، مرکز تحقیقات مدیریت سلامت، دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی بقیهالله (عج)، تهران، ایران ، mailer.amiri@gmail.com
متن کامل [PDF 817 kb]
(233 دریافت)
|
چکیده (HTML) (555 مشاهده)
متن کامل: (163 مشاهده)
زمینه و هدف: انتخاب صحیح شاخصهای مالی میتواند به اتخاذ تصمیمات بهینه در مدیریت منابع مالی و ارتقاء کارایی دانشگاهها کمک نماید. لذا هدف از این پژوهش شناسایی شاخصهای مالی مورد نیاز برای طراحی و توسعه سامانه جامع مدیریت امور مالی دانشگاه علوم پزشکی منتخب بود.
روش پژوهش: مطالعه حاضر بهصورت مقطعی در سال 1401 در 2 مرحله انجام گردید. در مرحله اول با استفاده از مرور کلی ادبیات و مبانی نظری مالی، شاخصهای مورد نیاز برای طراحی و توسعه سامانه جامع مدیریت مالی بهدستآمد. در مرحله دوم با نظرسنجی از خبرگان، میزان روایی محتوایی شاخصها برای کاربرد در سامانه امور مالی با استفاده از پرسشنامه والتز و باسل و لاوشه موردبررسی قرار گرفت. جامعه پژوهش شامل مجموعهای از خبرگان دانشگاههای علوم پزشکی شهر تهران باتجربهی کاری حداقل 10 سال، مدرک تحصیلی حداقل کارشناسی و شناخت صحیحی از امور مربوطه در حوزه مدیریت مالی، حسابرسی، حسابداری و ممیزی داشتند که از میان آنها بهطور هدفمند 21 نفر انتخاب شدند. تحلیل دادهها با استفاده از نرمافزارهای MaxQDA 12 وExcel انجام شد.
یافتهها: 17 شاخص در 6 حوزهی اصلی شامل نقدینگی، سودآوری، درآمدزایی، ساختار سرمایه، سرمایهگذاری و ریسک مالی شناسایی و طبقهبندی شدند. بیشترین میزان نسبت روایی مربوط به شاخصهای "سود " و "ارزشافزوده سرمایه انسانی " (90 درصد) بوده و بیشترین میزان نظر شاخص روایی محتوا نیز مربوط به شاخص "نسبت هزینه نیروی کار " و "ارزشافزوده سرمایه انسانی " (100 درصد) بوده است.
نتیجهگیری: مدیران و سیاستگذاران دانشگاه با استفاده از سنجههای ارائهشده در این پژوهش میتوانند ارزیابی مناسبی از عملکرد مالی دانشگاه داشته باشند. لذا پیشنهاد میگردد نرمافزار ثبت شاخصها بر اساس این الگو (17 شاخص در 6 حوزه اصلی) طراحی شود و پایگاه اطلاعاتی شاخصهای ارزیابی عملکرد مالی دانشگاه و سازوکار جمعآوری و تحلیل اطلاعات بر اساس آن ایجاد گردد.
نوع مطالعه:
پژوهشي |
موضوع مقاله:
تخصصي دریافت: 1402/3/16 | انتشار: 1402/6/29