You can copy/paste HTML codes anywhere you like, for example in homepage, or even other sites
<div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=126"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> یک آیه، یک برداشت </strong><br> حسن جعفری ^*<br><a href="article-1-126-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=126&sid=1&slc_lang=en">   -   Abstract </a> -   <a href="browse.php?a_id=126&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=103"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> بررسی عوامل سازمانی و روانشناختی مؤثر بر توسعه و بهسازی عملکرد شغلی اعضای هیأت علمی</strong><br> عباس ثابت، حسین یدالهی خالص، سعید رازقی ^*، محمد حسین شاکری زاده شیرازی<br><a href="article-1-103-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=103&sid=1&slc_lang=en">   -   Abstract </a> -   <a href="browse.php?a_id=103&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=107"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> تدوین نقشه استراتژی با رویکرد کارت امتیازی متوازن (مطالعه موردی در بیمارستان منتصریه)</strong><br> هادی زمردی نیت، حسین ابراهیمی پور، الهه هوشمند، علی وفایی نجار ^*<br><a href="article-1-107-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=107&sid=1&slc_lang=en">   -   Abstract </a> -   <a href="browse.php?a_id=107&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=101"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> ارزیابی فعالیت‌ها و برنامه‌های سلامت مدارس در حوزه رژیم غذایی و تغذیه سالم در شهر تبریز در سال 1396</strong><br> رحیم خدایاری زرنق، جعفر صادق تبریزی، حبیب جلیلیان ^*، هیمن خزمه، حسن جعفری، محمد کیهان سجادی<br><a href="article-1-101-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=101&sid=1&slc_lang=en">   -   Abstract </a> -   <a href="browse.php?a_id=101&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=108"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> تعیین نیاز‌های پژوهشی مدیریت و اقتصاد سلامت از دیدگاه مدیران شبکه و کارشناسان ستادی: یک مطالعه جامع نیازسنجی</strong><br> هدایت اله عسگری، مریم خیرمند ^*<br><a href="article-1-108-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=108&sid=1&slc_lang=en">   -   Abstract </a> -   <a href="browse.php?a_id=108&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=104"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> طراحی مدل اعتباربخشی بیمارستانی: یک مطالعه کیفی</strong><br> محمد حکاک ^*، سید علی حزنی، ندا شاه سیاه، طاهره اخلاقی<br><a href="article-1-104-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=104&sid=1&slc_lang=en">   -   Abstract </a> -   <a href="browse.php?a_id=104&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=106"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> سنجش درجه توسعه‌یافتگی شهرستان‌های استان خراسان رضوی بر اساس شاخص دسترسی به خدمات بهداشتی– درمانی</strong><br> قربان صفائیان، یعقوب زنگنه، فهیمه مینایی، مینا نوری ^*، رقیه پناهی لائین<br><a href="article-1-106-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=106&sid=1&slc_lang=en">   -   Abstract </a> -   <a href="browse.php?a_id=106&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=100"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> تأثیر چابکی سازمانی بر ویژگی‌های توانمند شناختی کارکنان با توجه به نقش فراموشی و سکوت سازمانی (مورد مطالعه: پرسنل بیمارستان شفا شهر خرم‌آباد) </strong><br> محمود رضا اسماعیلی، فاطمه اکبری پشم ^*، زهرا سلگی<br><a href="article-1-100-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=100&sid=1&slc_lang=en">   -   Abstract </a> -   <a href="browse.php?a_id=100&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=105"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> ارتباط رفتار شهروندی سازمانی با رضایت شغلی و تعهد سازمانی پرستاران در بیمارستان‌های عمومی دانشگاه علوم پزشکی تهران</strong><br> حسین درگاهی ^*، ملیحه مرشدی تربتی<br><a href="article-1-105-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=105&sid=1&slc_lang=en">   -   Abstract </a> -   <a href="browse.php?a_id=105&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div>

---

Back to Original Issue

---